通知公告

關于開展首批淮南市拔尖人才選拔工作的通知

發布時間:2015-04-13  信息來源: 閱讀次數:2276

    

關于開展首批淮南市拔尖人才選拔工作的通知

 

各縣區委組織部、人社局,市直各單位、市屬各企事業單位及有關駐淮單位組織人事部門:

為激勵各類優秀人才創新創業,根據《淮南市拔尖人才選拔管理辦法》(淮辦發〔201431號)規定,現就開展首批淮南市拔尖人才選拔工作通知如下:

一、選拔范圍

凡在淮南市工作滿一年,年齡在55周歲以下,在職在崗的各類優秀人才,均可參加拔尖人才的評選。重點選拔在生產一線直接從事技術研究、推廣、應用和經濟管理等工作,并取得突出經濟和社會效益的優秀中青年專業技術人才。

黨、政、群機關工作人員不在選拔范圍。

二、選拔條件

熱愛祖國,擁護黨的領導,遵紀守法,崇尚科學,具有良好的職業道德,2011年以來取得以下實績:

(一)在科學研究方面取得下列成績之一的:

1、獲國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎的研究人員,或獲得社會科學基金項目優秀成果獎的研究人員。

2、獲?。ú浚┘壷卮罂萍汲删酮労图夹g合作獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎等二等獎以上一項或三等獎兩項。

3、獲市科技進步一等獎或兩項以上二等獎。

(二)在技術推廣應用方面取得下列成績之一的:

1、在重點工程建設、重大科技攻關、技術改造以及技術引進消化等工作中,較好地解決了關鍵性技術問題或在理論上有較大突破,得到省級以上部門認定或鑒定,取得顯著經濟效益和社會效益,并獲得市級以上表彰。

2、在工農業生產一線研制開發和推廣應用新技術、新產品、新工藝,取得了顯著經濟和社會效益,獲得?。ú浚┘壱陨媳碚?。

3、技術精湛,獲得市級以上技術能手稱號,或在全省職業技能大賽中獲得二等獎以上、省級行業技能競賽一等獎、市職業技能大賽一等獎,愛崗敬業,為企業生產發展作出較大貢獻。

(三)在新聞宣傳和文化藝術方面取得下列成績之一的:

1、在國家級新聞作品評獎活動中獲二等獎或兩項以上三等獎,或在?。ú浚┘壭侣勛髌吩u獎活動中獲一等獎或兩項以上二等獎(必須為第一、二作者)。

2、在中宣部、文化部、新聞出版廣電總局、中國文聯(含各專業協會)主辦的全國性有屆次的權威性評獎活動中獲三等獎以上(必須為第一、二作者),并具有較大的社會影響,或在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電總局、省文聯(含各專業協會)主辦的全省性有屆次的權威性評獎活動中獲二等獎以上(必須為第一作者),并具有較大的社會影響。

(四)在教育教學和醫療衛生方面取得下列成績之一的:

1、獲一項以上國家級教育教學科研成果獎、優秀教學成果獎(課程改革成果獎、課堂教學大賽獎、優秀教學論文評比獎、優秀教學課件評比獎等),或一項以上省級一等獎、兩項以上省部級二等獎(獎項同上)。

2、在全國課堂教學評優課中獲獎或培養出多名參加全國、全省重要競賽獲獎學生,或有很好科研成果的市級以上優秀教師、骨干教師、教壇新星、特級教師、學科帶頭人等,或擔任教育、教學管理、科研工作,取得同行業公認的突出成績,其工作實績、科研成果獲得市級以上的表彰。

3、直接培養的運動員,在同一屆省運會上獲兩枚以上金牌,或打破省運會紀錄,或參加奧運會等世界大賽,或有兩人以上獲得一級運動員資格的著名教練員。

4、長期從事醫療服務、疾病控制、衛生監督工作,在醫療衛生技術方面有創新,較好地解決了關鍵性技術問題,得到省級以上部門認定或推廣,具有較好的經濟和社會效益,并獲得市級以上表彰獎勵?;蚨啻纬晒Φ卦\治疑難危重病癥,在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病,成績突出,影響較大,并獲得?。ú浚┘壱陨媳碚?。

(五)在企業經營管理中同時取得以下成績的:

1、擔任企業領導職務3年以上,具有現代企業管理經驗,重視和支持企業科技創新和人才培養,所在企業在全省具有一定知名度,經濟效益居全市同行業領先水平。

2、個人在企業發展中起到了關鍵性作用,有兩個年度以上獲得市級以上表彰獎勵;所在企業遵紀守法,社會責任意識強,積極支持社會公益事業,在群眾中具有良好口碑。

(六)在其他行業領域有特殊才能,做出突出貢獻,在專業技術上受到?。ú浚┘壱陨媳碚?。

三、選拔程序

    1、個人申報和單位推薦(41020)。申報人要認真學習本通知精神,明確拔尖人才的選拔條件和要求,如實填寫《淮南市拔尖人才申報表》,經單位簽署推薦意見后,上報主管部門(市直報主管部門、縣區報縣區委組織部、駐淮單位報所在組織人事部門)。申報人需提供《淮南市拔尖人才申報表》和主要成果獲獎證書、論文、著作等原始材料(其中屬于企業經營管理型人選的,要提供由財稅部門認可的反映本單位經濟效益的材料)。

    2、主管部門審核把關(42130)。主管部門要在充分征求基層各方面意見的基礎上,對所屬基層單位的推薦人選和材料,認真審核和嚴格把關,并逐人寫出推薦意見,連同推薦人選的《淮南市拔尖人才申報表》、附件和主要成果獲獎證書、論文、著作等原始材料(附電子稿),報市委組織部人才工作科。

3、專家評審。市委組織部、市人社局在進一步核準推薦人選參選資格的基礎上,組織有關專家組成專家評審組,對推薦人選逐人進行評審,按行業提出建議人選。

4、綜合評審。成立拔尖人才綜合評審委員會,在評議的基礎上,依據總量控制原則,采取票決的方式,按得票高低確定預選人選。

5、確定人選。市委組織部會同有關部門對預選人員的政治表現、思想作風、專業水平、群眾基礎等進行考察,經市人才工作領導小組研究審定并公示后命名表彰,2年管理期內每年發放5000元津貼。

四、有關要求

1、加強組織領導。拔尖人才選拔工作政策性強,涉及面廣,既涉及市內單位,也涉及駐淮單位,社會各界廣泛關注。各級各部門要切實加強組織領導,精心組織,把本地區本單位的優秀人才推薦選拔出來。

    2、搞好宣傳發動。一方面要廣泛宣傳本通知精神和有關文件精神,使廣各類優秀人才明確選拔工作的部署安排、條件和程序;另一方面,要注意把拔尖人才的選拔過程,與引導專業技術人員創新、創業、創優結合起來,樹立積極的導向,真正形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

3、嚴格程序標準。各級各單位要嚴格程序,嚴格標準,按照規定時間要求進行申報、推薦。申報、推薦工作過程中的情況、問題和建議,請及時與市委組織部人才工作科聯系。

4、對申報材料的具體要求:

1)主管部門推薦審查報告一份。內容包括推薦工作程序、推薦人選人數、審查情況及推薦人選的排序情況等,并加蓋公章。

2)推薦人選材料(自薦人員參照執行)。一是《淮南市拔尖人才申報表》(附后)。二是代表性的成果及有關證明材料,包括:主要著作復印封面、序言(前言)、目錄、后記、版權頁等。管理型人才報送有關經濟效益的報表和財稅、統計部門的證明。推薦人選的獎勵證書、榮譽證書、主要論文等材料,要隨復印件一并報送,審核后退回。

上述材料一律用A4紙正反面印制,裝訂成冊,一式3份,裝訂順序為:目錄,《淮南市拔尖人才申報表》,代表性的成果及有關證明材料,其他(含畢業證書、任職資格證書等)。

各地、各單位務必于430日前將推薦材料報市委組織部。

聯系電話:6678449、6678293

郵箱:rck2008@126.com。

拔尖人才相關的文件及附件資料請從淮南先鋒網上查閱。

 

 

                               中共淮南市委組織部

                             淮南市人力資源和社會保障局

201542




原文件(包含相關表格)下載:


關于開展首批淮南市拔尖人才選拔工作的通知.doc


国产熟妇乱子伦视频_午夜精品国产自在现线拍_国产精品毛片在线视频